Por que contratar uma consultoria financeira pessoal?

Segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico), Educação Financeira é o processo mediante o qual os indivíduos e a sociedade melhoram a sua compreensão em relação aos conceitos e produtos financeiros.

De maneira que com informação, formação e orientação clara, possam desenvolver os valores e as competências necessárias para se tornarem mais conscientes das oportunidades e riscos neles envolvidos.

Objetivo principal

O aprendizado financeiro contribuirá para que o indivíduo faça escolhas conscientes, saiba onde buscar informações e sejam capazes de melhor gerir sua vida financeira contribuindo assim para a melhoria do seu bem-estar e com o crescimento do país.

Por que contratar uma consultoria financeira pessoal?

A educação financeira tornou-se necessária mediante a variedade e a complexidade dos produtos financeiros existentes, o que torna mais difícil para o cidadão comum a tomada de decisões. Outros fatores que apontam para a demanda desse tipo de aprendizado são:

• A expectativa maior de vida após a aposentadoria. É preciso começar a projetar e investir no futuro, para que a melhor idade seja repleta de realizações, saúde e bem-estar familiar;
• Maior número de jovens (principalmente universitários) preocupados com seu futuro financeiro. Ferramentas de apoio, incentivo e material educativo são capazes de mudar o comportamento e a relação dos jovens com o dinheiro. A consultoria oferece atendimento especializado e focado nas características de cada pessoa;
• Riscos de endividamento devido à facilidade e popularização do crédito. Com o suporte de um consultor é possível renegociar dívidas, alterar o fluxo de caixa da família e passar a investir e poupar.

Áreas de atuação

Oferecemos o serviço de acompanhamento pessoal através de consultoria financeira. O trabalho individual, através de sessões de até 90 minutos, se mostra uma maneira muito eficiente para:

• Livrar-se do endividamento;
• Designar, respeitar e alcançar objetivos financeiros;
• Implementar um controle financeiro doméstico eficiente;
• Compreender e decidir-se com bom senso entre as alternativas de investimento disponíveis;
• Transmitir conhecimentos específicos de finanças para profissionais que necessitem desse suporte;
• Colocar em prática o planejamento familiar;
• Renegociar dívidas;
• Empreender.

Toda a orientação é realizada de maneira direta, em caráter pessoal e individual, com profissionais especializados. Oferecemos material de acompanhamento, apostila e livros para que, mesmo nas atividades realizadas sem a presença do consultor, os resultados sejam atingidos. Conheça nossa metodologia e agende uma sessão!

Entre em contato
Telefones: (11) 9588-5826 ou (35) 3622-4144, das 9h às 18h.

Consultoria em Pedagogia Empresarial

A Pedagogia Empresarial procura cultivar, desenvolver e promover a capacidade de aprendizagem dentro das organizações. O pedagogo neste contexto é um orientador e condutor do processo educacional nas relações de trabalho. Cabe à Pedagogia Empresarial a busca por metodologias que garantam uma melhor aprendizagem/apropriação de informações e conhecimentos dentro da empresa.

Objetivo Principal

O trabalho desenvolvido tem como finalidade provocar mudança de comportamento dos funcionários e gestores de modo que estes melhorem a qualidade do seu desempenho profissional e pessoal.

Por que contratar uma assessoria Pedagógica Empresarial?

Atualmente, o conhecimento é o principal diferencial competitivo e as empresas encontram na Pedagogia Empresarial uma grande aliada nesse desafio. Diante do nível de exigência de qualidade em produtos e serviços a Pedagogia Empresarial se ocupa em delinear frentes para que ocorra o desenvolvimento dos profissionais. Quando se opta pela intervenção pedagógica, alguns resultados imediatos são a melhora do contexto organizacional, do processo produtivo e consequentemente redução de custos mensais. Cada intervenção pedagógica é personalizada aumentando a eficácia dos
resultados.

Áreas de atuação:

• Diagnóstico pedagógico do contexto e processos empresariais;
• Marketing interno;
• Acompanhamento individual: atendimento ao gestor e aos funcionários na busca pela melhoria de suas atividades e descoberta de potenciais;
• Implantação de programas de melhoria de qualidade dos processos e das rotinas administrativas;
• Apoio e mediação em reuniões entre sócios e entre empresa/colaborador;
• Auxílio na elaboração de treinamento para capacitação de profissionais;
• Elaboração da missão da empresa e construção de instrumentos de apoio e facilitadores dos processos de trabalho como o organograma, fluxograma, padronização de processos;
• Desenvolvimento e execução de um programa de acolhida ao novo funcionário;
• Gestão do conhecimento organizacional.